¡¡¡¡¡Orlegi vete ya!!!!!

[Sportman81]

Lo de los "atajos" para subir, no existen, si que puedes buscar fórmulas para financiarte nejor, pero es lo de siempre sino fichas en condiciones como si inviertes 60 millones de euros en una plantilla, de todos modos estoy tranquilo con esta gente, se han hecho y se estan haciendo muchas cosas bien, que la gestion puede ser mejorable, por supuesto, pero no es el mismo club que cuando los que no deben ser nombrados estaban

[cartmans]

A lo de los atajos me refiero a utilizar el grupo, aunque parece ser que sí lo han hecho para librarse de Djuka y Villalba, pero de momento no han traído nada interesante y tampoco han fichado nada vía Méjico como hacen otros. Tampoco han arriesgado en los mercados de invierno para intentar el ascenso y parece que no lo van a hacer.
Coincido en que se está mucho mejor que en lo últimos 25 años pero como no hagan algo más que permita subir o reducir pérdidas el futuro no es muy halagüeño.

[sporting200]

Según LVA parece que han pagado unos 3 millones por Yuka y Villalba. Lo cual lo interpreto como una medida para inyectar dinero. Pero no entiendo como con tanto ingreso junto a lo de Varane y la inmensa cantidad de dinero ingresado por abonos y entradas tenemos un límite salarial que rivaliza con el Castellón.

[blokhin]

Yo lo que no entiendo son los 3,5 kilos de sueldos de empleados no deportivos. Se mire como se mire.

[loco]

No sé cuántos empleados tiene el Sporting, serán unos 100, si multiplicas por 30.000 € de media más o menos lo tienes. Claro habrá algunos que cobren 60.000€ y otros 20.000€, pero más o menos es eso.

Al final mareo, conlleva una estructura importante que solo se rentabiliza haciendo traspasos o no gastando en jugadores como Kevin Vázquez que se supone que ya tienes en el filial.

[blokhin]

No sé cuántos empleados tiene el Sporting, serán unos 100, si multiplicas por 30.000 € de media más o menos lo tienes. Claro habrá algunos que cobren 60.000€ y otros 20.000€, pero más o menos es eso.

Al final mareo, conlleva una estructura importante que solo se rentabiliza haciendo traspasos o no gastando en jugadores como Kevin Vázquez que se supone que ya tienes en el filial.

Cómo van a haber 100 empleados no deportivos?

[Aciana]

Según LVA parece que han pagado unos 3 millones por Yuka y Villalba. Lo cual lo interpreto como una medida para inyectar dinero. Pero no entiendo como con tanto ingreso junto a lo de Varane y la inmensa cantidad de dinero ingresado por abonos y entradas tenemos un límite salarial que rivaliza con el Castellón.

Probablemente, la deuda neta tenga mucho que ver en eso.
Creo recordar que, durante el último ascenso, se dejó la deuda a cero. Pero ya son varios años en Segunda con agujero tras agujero.

[pardau]

No sé cuántos empleados tiene el Sporting, serán unos 100, si multiplicas por 30.000 € de media más o menos lo tienes. Claro habrá algunos que cobren 60.000€ y otros 20.000€, pero más o menos es eso.

Al final mareo, conlleva una estructura importante que solo se rentabiliza haciendo traspasos o no gastando en jugadores como Kevin Vázquez que se supone que ya tienes en el filial.

Cómo van a haber 100 empleados no deportivos?

Si empezamos a pensar en las tiendas, seguridad, jardinería, mantenimiento, logística, autobuses, comunicación, márketing, bares, el museo, palcos, limpieza… sale mucha gente. Muchos más de 100, obviamente no a tiempo completo. La gran mayoría son eventuales (cuánta gente puede trabajar en El Molinón un día de partido?). Que se podría reducir el número un poco? Seguramente, pero tampoco creo que mucho. Habría que comparar el gasto con clubes de talla similar para ver si los números son coherentes.

[sporting200]

No están en ningún sitio publicadas las cuentas no?

[Avatar]

Cómo van a haber 100 empleados no deportivos?

Si empezamos a pensar en las tiendas, seguridad, jardinería, mantenimiento, logística, autobuses, comunicación, márketing, bares, el museo, palcos, limpieza… sale mucha gente. Muchos más de 100, obviamente no a tiempo completo. La gran mayoría son eventuales (cuánta gente puede trabajar en El Molinón un día de partido?). Que se podría reducir el número un poco? Seguramente, pero tampoco creo que mucho. Habría que comparar el gasto con clubes de talla similar para ver si los números son coherentes.

Al menos los trabajadores de El Molinón, puertas y demás es algo que se externalizo. No recuerdo si al final de Fernandez o ya con Orlegi.

Seguridad deben ser de Prosegur por lo que también son externos y los bares y limpieza lo mismo.

[Refalfiao]

Cómo van a haber 100 empleados no deportivos?

Si empezamos a pensar en las tiendas, seguridad, jardinería, mantenimiento, logística, autobuses, comunicación, márketing, bares, el museo, palcos, limpieza… sale mucha gente. Muchos más de 100, obviamente no a tiempo completo. La gran mayoría son eventuales (cuánta gente puede trabajar en El Molinón un día de partido?). Que se podría reducir el número un poco? Seguramente, pero tampoco creo que mucho. Habría que comparar el gasto con clubes de talla similar para ver si los números son coherentes.

No creo que nadie de los que trabajen en El Molinón estén en ese apartado, la mayoría son contratas

[Aciana]

Cómo van a haber 100 empleados no deportivos?

Si empezamos a pensar en las tiendas, seguridad, jardinería, mantenimiento, logística, autobuses, comunicación, márketing, bares, el museo, palcos, limpieza… sale mucha gente. Muchos más de 100, obviamente no a tiempo completo. La gran mayoría son eventuales (cuánta gente puede trabajar en El Molinón un día de partido?). Que se podría reducir el número un poco? Seguramente, pero tampoco creo que mucho. Habría que comparar el gasto con clubes de talla similar para ver si los números son coherentes.

Yo es que creo que muchos de los servicios que estás apuntado son de subcontratas o concesiones. Y entiendo que ese gasto no computará como personal no deportivo, sino en otros capítulos.
Lo suyo sería que en personal no deportivo sólo se imputasen los salarios y seguridad social de aquellas personas que tienen un contrato de trabajo con la SAD.

[loco]

Hay 137 empleados según internete (einforma).

[cartmans]

Se supone que en esos 137 empleados está también todo el personal deportivo. Yo sigo pensando que es un despropósito destinar menos del 50% del presupuesto a personal deportivo y casi un 25% a no deportivo, pero nunca nos explicaran bien ese reparto.
Y del deficit acumulado y el que se va generando nos va limitando el tope salarial porque supongo que al fijarlo obligarán a una reducción por ese motivo. En todo caso no parece muy viable una empresa que aumentando sus ingresos en los últimos dos años mantenga sus pérdidas y la explicación sencilla es porque no reduce gastos.

[blokhin]

Cómo van a haber 100 empleados no deportivos?

Si empezamos a pensar en las tiendas, seguridad, jardinería, mantenimiento, logística, autobuses, comunicación, márketing, bares, el museo, palcos, limpieza… sale mucha gente. Muchos más de 100, obviamente no a tiempo completo. La gran mayoría son eventuales (cuánta gente puede trabajar en El Molinón un día de partido?). Que se podría reducir el número un poco? Seguramente, pero tampoco creo que mucho. Habría que comparar el gasto con clubes de talla similar para ver si los números son coherentes.

La mayoría son eventuales y gran parte de los otros,empresas contratadas.Y dudo muchísimo que casi todos cobren 35000 € brutos al año.Y Lugo,por ejemplo el personal de tiendas es el del museo.

[CreA]

Si empezamos a pensar en las tiendas, seguridad, jardinería, mantenimiento, logística, autobuses, comunicación, márketing, bares, el museo, palcos, limpieza… sale mucha gente. Muchos más de 100, obviamente no a tiempo completo. La gran mayoría son eventuales (cuánta gente puede trabajar en El Molinón un día de partido?). Que se podría reducir el número un poco? Seguramente, pero tampoco creo que mucho. Habría que comparar el gasto con clubes de talla similar para ver si los números son coherentes.

La mayoría son eventuales y gran parte de los otros,empresas contratadas.Y dudo muchísimo que casi todos cobren 35000 € brutos al año.Y Lugo,por ejemplo el personal de tiendas es el del museo.

Desconozco como funciona ahora lo del museo, pero en su día quisieron contratar a un familiar mío, y era solo pal museo.

[siempresporting]

En esos 137 empleados entiendo que entrarán toda la estructura de base prebenjamin, benjamin, alevin, infantil, .... que entiendo que serán gente amateur como son en el llano 2000, arenal, ... vamos que el entrenador del alevin A no vive de entrenar a guajes de 10 años sino que cobrará un sueldo x y ya está. Con lo que culpar a Mareo de ese recurrente desfase salarial habría que mirarlo bien.
Por otro lado los empleados contratados cada 15 días en el Molinón entiendo que serán subcontratas que no se meterán ahí y que lo que produce el molinón cualquier día de partido es muy superior a los gastos que pueda tener (al igual que las tiendas que son una puta mina de oro).

[blokhin]

La mayoría son eventuales y gran parte de los otros,empresas contratadas.Y dudo muchísimo que casi todos cobren 35000 € brutos al año.Y Lugo,por ejemplo el personal de tiendas es el del museo.

Desconozco como funciona ahora lo del museo, pero en su día quisieron contratar a un familiar mío, y era solo pal museo.

Pues yo tengo visto a la chica del museo que me tocó en la tienda.

[sporting200]

Ya que preguntabais, el Sporting tiene exactamente (a fecha del 30 de junio) 65 hombres y 41 mujeres como personal no deportivo. 4 hombres más y 2 mujeres más que hace 1 año

[sporting200]

Hubo 420.000€ más de gastos en viajes, "gran parte asociado a la gira de pretemporada realizada en México"